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Prendre son premier poste de manager

Les quatre-vingt-dix premiers jours : poser son cadre sans casser ce qui marche.

★★★★4,0(38 recenzii)38 înscrișiNivel începător🌐 FR · subtitrări EN

De Sophie Renard — Entrepreneur et formateur, 12 ans de terrain

Ce vei învăța

  • Mener vos premiers entretiens individuels sans les transformer en bilan
  • Déléguer une tâche entière plutôt qu’une exécution surveillée
  • Reprendre une équipe dont vous étiez le collègue la semaine passée
  • Mettre en pratique sur un projet complet, du premier pas à la livraison
  • Gagner en autonomie : savoir chercher, tester et décider seul
  • Présenter son travail et le défendre avec des arguments concrets

Cerințe prealabile

  • Aucun prérequis

Descoperă subiectele conexe

débutant acceptééligible CPFManagement

Acest curs include:

  • Video la cerere de 7 h
  • 35 de lecții
  • Acces pe telefon și tabletă
  • Acces pe TV
  • Acces nelimitat
  • Subtitrări
  • Teste și exerciții rezolvate
  • Certificat de finalizare a cursului

Conținutul cursului

5 secțiuni · 35 lecții · 7 h în total

  • Introduction — séquence 1Previzualizare gratuită12:00
  • Introduction — séquence 212:00
  • Fiche récapitulative 1.307:00
  • Introduction — séquence 412:00
  • Introduction — séquence 512:00
  • Introduction — séquence 612:00
  • Fiche récapitulative 1.707:00

Descriere

Les quatre-vingt-dix premiers jours : poser son cadre sans casser ce qui marche. « Prendre son premier poste de manager » est une formation pratique, construite autour de cas réels plutôt que de longs exposés théoriques. Chaque chapitre se termine par une mise en application que vous menez de bout en bout, avec le corrigé commenté du formateur. À l’issue du parcours, vous saurez mener vos premiers entretiens individuels sans les transformer en bilan, déléguer une tâche entière plutôt qu’une exécution surveillée, et reprendre une équipe dont vous étiez le collègue la semaine passée. Aucune connaissance préalable n’est nécessaire : chaque notion est introduite à partir de zéro. Vous avancez à votre rythme : les vidéos sont courtes, découpées par notion, et restent accessibles sans limite de temps. Les ressources téléchargeables — modèles, fiches récapitulatives, checklists — sont réutilisables directement dans votre travail. À la fin du parcours, un projet de synthèse reprend l’ensemble des acquis. Il sert aussi de pièce à montrer : portfolio, entretien, ou preuve de compétence auprès d’un employeur. Les questions posées dans l’espace d’échange reçoivent une réponse du formateur, et les mises à jour du contenu sont incluses : une fois inscrit, vous bénéficiez des versions suivantes sans surcoût.

Formatorul tău

Sophie RenardEntrepreneur et formateur, 12 ans de terrain
4,1nota formatorului
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97cursanți
6cursuri

Sophie exerce son métier depuis plus de dix ans et forme en parallèle depuis 2018. Ses cours partent toujours d’un cas rencontré en mission : la théorie n’arrive qu’au moment où elle sert. Les questions posées dans l’espace d’échange reçoivent une réponse sous 48 heures ouvrées.

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Recenziile cursanților

4,038 recenzii verificate
539 %
437 %
35 %
218 %
10 %
★★★★Thomas H.acum 3 zile
J'ai enfin compris des notions qui me bloquaient depuis des mois. Rythme parfait.
★★★★Ines B.acum 3 zile
Formation très claire, les exemples sont concrets et directement réutilisables.

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